Consultor Comercial - nível III
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Fornecer suporte e apoio as franquias, estreitando a ligação entre franquias e franqueadora
- Realizar visitas de campo, elaborando e executando plano de ação visando melhorar o desempenho comercial de cada franquia e inauguração de novas lojas
- Zelar pelos padrões da marca garantindo a capacitação dos franqueados e das equipes de venda e motivando-os no alcance e superação dos resultados
- Desenvolver e acompanhar os relatórios de desempenho das franquias da região, para planejamento das ações
- Visita às Unidades Franqueadas, definição de Plano de Ação - propondo ações que auxiliarão o Franqueado atingir um novo patamar em sua gestão
- Verificar o desempenho individual de cada franquia de sua região
- Implantar novos serviços ou procedimentos definidos pela Franqueadora
- Otimizar o resultado financeiro das Unidades Franqueadas
- Entender as limitações de cada Franqueado e buscar desenvolvê-la
- Avaliar os resultados obtidos (indicadores comerciais/vendas (ticket médio, peças por atendimento, cobertura de estoque, faturamento.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Conhecimento em franquia, gestão de lojas e varejo shopping
- Indicadores comerciais/vendas (ticket médio, peças por atendimento, cobertura de estoque, faturamento)
- Disponibilidade para trabalhar no Bairro: Rio Tavares - Região sul de Florianópolis/SC e eventuais viagens
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- 100% presencial
- Carga horária: 44 horas semanais
- Horário: Segunda à sexta em horário comercial
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
- Salário fixo R$ 4.500,00
- Remuneração Variável mensal conforme desempenho (potencial de até R$3.000,00)
- Plano médico Unimed (regional co-participativo)
- Plano odontológico
- VT
- Estacionamento
- Convênio farmácia
- Despesas de viagens, visitas, reuniões externas e consultoria reembolsáveis, inclusive km rodado
Requisitos
Estudos
Competências
Outros
Sobre SAMEK CONSULTORIA
A Samek Consultoria é especializada em Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Humano Organizacional, unindo técnica, sensibilidade e propósito para transformar pessoas e empresas.
Acreditamos que todo resultado começa com uma boa conexão, e que o capital humano é o coração de qualquer negócio. Por isso, conduzimos processos seletivos e projetos de DHO com base em cinco pilares que traduzem nossa essência:
- Integridade = que guia cada decisão com ética e transparência.
- Empatia = para enxergar além do currículo e compreender o ser humano em sua totalidade.
- Poder = como energia de transformação, autoconfiança e protagonismo.
- Comprometimento = com a entrega, o desenvolvimento e o sucesso de cada parceiro.
- Organização = garantindo estrutura, clareza e consistência em cada etapa.
Mais do que uma consultoria, somos parceiros estratégicos no crescimento humano e empresarial, promovendo ambientes mais conscientes, produtivos e inspiradores.